激励机制 ◆ Maslow的需求层次:不同的人需要不同的激励 ◆在实际生活中,该原理告诉我们,不同的人在生活的不 同阶段需要采用不同的激励方法。例如加薪对新来的 工资较低的员工作用很大,而对工资本来就很高的老员 工作用就未必那么明显。老员工可能更希望工作有自主 性。 问题:报纸报道在许多公司中对核心员工支付了大量薪 水,是不是意味着这些人位于需求层次的底层,他们是 不是真需要这么多钱才能被激励,这些薪水真正的意义 是什么? ◆钱不是用来仅仅满足物质需求的 2021/2/2 上海交通大学计算机系 202021/2/2 上海交通大学计算机系 20 激励机制  Maslow的需求层次：不同的人需要不同的激励  在实际生活中，该原理告诉我们，不同的人在生活的不 同阶段需要采用不同的激励方法。例如加薪对新来的， 工资较低的员工作用很大，而对工资本来就很高的老员 工作用就未必那么明显。老员工可能更希望工作有自主 性。  问题：报纸报道在许多公司中对核心员工支付了大量薪 水，是不是意味着这些人位于需求层次的底层，他们是 不是真需要这么多钱才能被激励，这些薪水真正的意义 是什么？  钱不是用来仅仅满足物质需求的