文官制度改革 ■19世纪中叶,以英国为首的西方国家为了为保 证政府官员的稳定性和连续性,对政府人事制 度进行了改革,其中主要包括 1、公开竞争的考试制度,文官通过此途径择 优录用; ■2、确立文官考试和管理的统一标准: 3、以工作成绩和勤奋程度作为提升文官的依 据 ■4、将政府文官分为政务和事务人员,分途而 治文官制度改革 ◼ 19世纪中叶，以英国为首的西方国家为了为保 证政府官员的稳定性和连续性，对政府人事制 度进行了改革，其中主要包括： ◼ 1、公开竞争的考试制度，文官通过此途径择 优录用； ◼ 2、确立文官考试和管理的统一标准； ◼ 3、以工作成绩和勤奋程度作为提升文官的依 据； ◼ 4、将政府文官分为政务和事务人员，分途而 治