点击下载:中南财经大学:《人力资源管理》第五章 人员素质测评
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2.人员素质测评的特点 (1)人员素质测评主要是心理测量,而 不是物理测量。 (2)人员素质测评是抽样测评,而不是 具体测量。 (3)人员素质测评是相对测量,而不是 绝对测量。 (4)人员素质测评是间接测量,而不是 直接测量2.人员素质测评的特点 • (1)人员素质测评主要是心理测量,而 不是物理测量。 • (2)人员素质测评是抽样测评,而不是 具体测量。 • (3)人员素质测评是相对测量,而不是 绝对测量。 • (4)人员素质测评是间接测量,而不是 直接测量
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