第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效 劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的 赔偿办法》赔偿乙方损失 第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守 商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合 同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失 第二十三条当事人约定的其他内容 第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳 动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决 不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规 定执行 第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效 劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的 赔偿办法》赔偿乙方损失。 第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守 商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合 同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。 第二十三条当事人约定的其他内容。 第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳 动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决 不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规 定执行。 第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份