D.能源和材料开发 11、劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协 议是() A.录用通知书 B.劳动合同 C.岗位说明书 D.工作规范 12、人力资源的政策性开发的主体是() A.家庭 B.国家 C.企业 D.学校 13、在人力资源规划中,确定企业合适的人员数量及与之对应的人员 结构的规划是() A.补充规划 B.培训开发规划 C.人员配备规划 D.职业规划 14、以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技 巧能力等为主要内容的培训属于() A.技能培训 B.知识传授培训D．能源和材料开发 11、劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协 议是（ ） A．录用通知书 B．劳动合同 C．岗位说明书 D．工作规范 12、人力资源的政策性开发的主体是（ ） A．家庭 B．国家 C．企业 D．学校 13、在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及与之对应的人员 结构的规划是（ ） A．补充规划 B．培训开发规划 C．人员配备规划 D．职业规划 14、以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技 巧能力等为主要内容的培训属于（ ） A．技能培训 B．知识传授培训