6.监理应按本合同规定的人员在各规定期限内进行。为保证监理的有效实施, 乙方可在该期限内作出合理调整。若更换现场人员,应代之同等技能的人员,其中 主要监理人员的更换需经甲方同意,乙方派驻现场监理人员应连续稳定,保证监理 工作正常进行。 7.乙方有本监理项目的质量否决权、签发付款凭证权和开工、停工、返工和复 工命令权。 8.乙方向甲方收取的报酬,是其关于本合同书的唯一报酬。乙方及其人员不得 接受与本合同书有关的或与其承担义务有关的其他津贴、回扣等报酬和非直接支付。 9.乙方在监理的过程中,不得泄露甲方申明的秘密,乙方亦不得泄露设计、承 包等单位提供并申明的秘密。 第八条调解与仲裁。 在合同执行过程中,如甲乙双方发生争端,双方应首先本着相互谅解、信任、 平等互利原则充分协商,解决争端;若协商失败,任何一方均可向监理主管部门申 请调解争端:若调解无效,任何一方可依法要求仲裁。双方同意由_仲裁 委员会仲裁。在调解和仲裁过程中,双方应保证工程建设正常进行。6.监理应按本合同规定的人员在各规定期限内进行。为保证监理的有效实施， 乙方可在该期限内作出合理调整。若更换现场人员，应代之同等技能的人员，其中 主要监理人员的更换需经甲方同意，乙方派驻现场监理人员应连续稳定，保证监理 工作正常进行。 7.乙方有本监理项目的质量否决权、签发付款凭证权和开工、停工、返工和复 工命令权。 8.乙方向甲方收取的报酬，是其关于本合同书的唯一报酬。乙方及其人员不得 接受与本合同书有关的或与其承担义务有关的其他津贴、回扣等报酬和非直接支付。 9.乙方在监理的过程中，不得泄露甲方申明的秘密，乙方亦不得泄露设计、承 包等单位提供并申明的秘密。 第八条 调解与仲裁。 在合同执行过程中，如甲乙双方发生争端，双方应首先本着相互谅解、信任、 平等互利原则充分协商，解决争端；若协商失败，任何一方均可向监理主管部门申 请调解争端；若调解无效，任何一方可依法要求仲裁。双方同意由 仲裁 委员会仲裁。在调解和仲裁过程中，双方应保证工程建设正常进行