842应付福利费 企业职工除按劳计酬外,还可享受一定的福利 我国企业中按规定用于职工福利方面的资金来源, 包括从费用中提取和从税后利润中提取。 会计上设置“应付福利费”科目,用于核算企业 从费用中提取的福利费。提取福利费时,要按照 职工所在的岗位分配:从事生产经营人员的福利 费,计入“生产成本”科目;行政管理人员的福 利费,计入“管理费用”科目;销售部门人员的 福利费,计入“营业费用”科目。实际支付时, 如支付职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他 福利费以及应付的医务、福利人员工资等,借记 “应付福利费”科目,贷记“现金”、“银行存 款”、“应付工资”等科目。 8.4.2应付福利费 企业职工除按劳计酬外，还可享受一定的福利。 我国企业中按规定用于职工福利方面的资金来源， 包括从费用中提取和从税后利润中提取。 会计上设置“应付福利费”科目，用于核算企业 从费用中提取的福利费。提取福利费时，要按照 职工所在的岗位分配：从事生产经营人员的福利 费，计入“生产成本”科目；行政管理人员的福 利费，计入“管理费用”科目；销售部门人员的 福利费，计入“营业费用”科目。实际支付时， 如支付职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他 福利费以及应付的医务、福利人员工资等，借记 “应付福利费”科目，贷记“现金”、“银行存 款”、“应付工资”等科目