◇承保产品造成的对消费者或用户及其他任何人的财产损失、人身伤亡所导致 的经济赔偿责任，以及由此而导致的有关法律费用等。 ◇限制性条件 >造成产品责任事故的产品必须是供给他人使用的即用于销售的产品。 >产品责任事故的发生必须是在制造、销售该产品的场所范围之外的地点。 产品责任保险的费率厘订因素 ◇产品的特点和可能对人体或财产造成的损害的风险大小 ◇产品数量和产品的价格 女承保的区域范围 ◇产品制造者的技术水平和质量管理情况 ◇ 赔偿限额的高低 产品责任保险的赔偿 ◇保险人的责任通常以产品在保险期限内发生事故为基础，而不论产品是否在 保险期内生产或销售。 ◇保险人可能承担承保前的产品质量风险，故保单中一般都以追期期（最长3 年)来限定保险人的责任。追溯期只适用于续保保单，且追溯期不应早于首次投 保日期。 ◇对于赔偿标准的掌握，以保险双方在签订保险合同时确定的赔偿限额为最高 限度，它即可以每次事故赔偿限额为标准，也可以累计的赔偿限额为标准。 7.2.4雇主责任保险 1、雇主责任保险与雇主责任 ·雇主责任保险：以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致 伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法由被保险人承担的经济赔偿责 任为承保风险的一种责任保险。普遍采用强制保险方式。 ●雇主责任：前提条件是雇佣合同关系，主要包括雇主的过失责任和雇主的无过失 责任，但不包括雇主的故意行为导致的责任。 2、雇主责任保险的一般内容 ●雇主责任保险的责任范围 ◇保险责任：包括在责任事故中雇主对雇员依法应负的经济赔偿责任和有关法 律费用等，导致这种赔偿的原因主要是各种意外的工伤事故和职业病。 ● 雇主责任保险的费率 ◇一般根据一定的风险归类确定不同行业或不同工种的不同费率标准，同一行 业基本上采用同一费率。 ◇对于某些工作性质比较复杂、工种较多的行业，须规定每一工种的适用费率。 ● 雇主责任保险的赔偿 ◇受害人与被保险人之间雇用关系的认定，是雇主责任保险承保人承担赔偿责 任的基础。 ◇赔偿限额 >通常规定若干个月的工资收入，即以每一雇员若干个月的工资作为其发 生雇主责任保险时的保险赔偿额度，每一雇员只适用于自己的赔偿额度。 >在一些国家，保险人对雇员死亡赔偿额度与永久完全残疾赔偿额度是有 区别的。 ◇若保险责任事故是第三者造成的，代位追偿原则适用。承保产品造成的对消费者或用户及其他任何人的财产损失、人身伤亡所导致 的经济赔偿责任，以及由此而导致的有关法律费用等。 限制性条件 ¾ 造成产品责任事故的产品必须是供给他人使用的即用于销售的产品。 ¾ 产品责任事故的发生必须是在制造、销售该产品的场所范围之外的地点。 z 产品责任保险的费率厘订因素 产品的特点和可能对人体或财产造成的损害的风险大小 产品数量和产品的价格 承保的区域范围 产品制造者的技术水平和质量管理情况 赔偿限额的高低 z 产品责任保险的赔偿 保险人的责任通常以产品在保险期限内发生事故为基础，而不论产品是否在 保险期内生产或销售。 保险人可能承担承保前的产品质量风险，故保单中一般都以追溯期（最长 3 年）来限定保险人的责任。追溯期只适用于续保保单，且追溯期不应早于首次投 保日期。 对于赔偿标准的掌握，以保险双方在签订保险合同时确定的赔偿限额为最高 限度，它即可以每次事故赔偿限额为标准，也可以累计的赔偿限额为标准。 7.2.4 雇主责任保险 1、雇主责任保险与雇主责任 z 雇主责任保险：以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致 伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法由被保险人承担的经济赔偿责 任为承保风险的一种责任保险。普遍采用强制保险方式。 z 雇主责任：前提条件是雇佣合同关系，主要包括雇主的过失责任和雇主的无过失 责任，但不包括雇主的故意行为导致的责任。 2、雇主责任保险的一般内容 z 雇主责任保险的责任范围 保险责任：包括在责任事故中雇主对雇员依法应负的经济赔偿责任和有关法 律费用等，导致这种赔偿的原因主要是各种意外的工伤事故和职业病。 z 雇主责任保险的费率 一般根据一定的风险归类确定不同行业或不同工种的不同费率标准，同一行 业基本上采用同一费率。 对于某些工作性质比较复杂、工种较多的行业，须规定每一工种的适用费率。 z 雇主责任保险的赔偿 受害人与被保险人之间雇用关系的认定，是雇主责任保险承保人承担赔偿责 任的基础。 赔偿限额 ¾ 通常规定若干个月的工资收入，即以每一雇员若干个月的工资作为其发 生雇主责任保险时的保险赔偿额度，每一雇员只适用于自己的赔偿额度。 ¾ 在一些国家，保险人对雇员死亡赔偿额度与永久完全残疾赔偿额度是有 区别的。 若保险责任事故是第三者造成的，代位追偿原则适用。