1.员工培训的原则 6处理好组织近期目标与长远战略关系的原则。 6学以致用的原则。 6注意成人学习特点的原则。 八冷 6一把手亲自抓的原则。 6注意个体差异的原则。 6注意反馈与强化原则。 6注重激励的原则。1.员工培训的原则 处理好组织近期目标与长远战略关系的原则。 学以致用的原则。 注意成人学习特点的原则。 一把手亲自抓的原则。 注意个体差异的原则。 注意反馈与强化原则。 注重激励的原则