点击下载:《招聘与面试》第三讲 如何构建一个有效的面试
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我们的目标? 面试 从求职者那里获取与个人行为、工作有关的 的 信息,以确定求职者能否成为公司的一员 提供有关工作和企业的信息 目标 基于双方的互相适合作出招聘的决定面试 的 目标 •从求职者那里获取与个人行为、工作有关的 信息,以确定求职者能否成为公司的一员 •提供有关工作和企业的信息。 •基于双方的互相适合作出招聘的决定。 我 们 的 目 标 ?
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