点击下载:私立华联学院:《组织行为学》课程教学资源(课件讲稿)项目5 做到人岗匹配——个性差异与人的行为
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组织行为学 任务5.2理解个性差异与人的行为 5.2.2性格与人的行为 性 指一个人在生活过程中形成的 格 对现实稳定的态度以及与之相应 的习惯性的行为方式。 具有 后天性 稳定性 可评性组织行为学 任务5.2理解个性差异与人的行为 5.2.2性格与人的行为 指一个人在生活过程中形成的 对现实稳定的态度以及与之相应 的习惯性的行为方式。 性 格 具 有 后天性 具 具 有 稳定性 有 可评性
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