及时提供，为罗书记节省了许多时间。由于小董具有事业心和吃苦精神，不仅把秘书工作做 得很出色，自己也得到了锻炼和提高，学到了许多书本上没有的东西。小董给罗书记当秘书 多年，罗书记一直认为小董是块“好料”，应当放下去锻炼锻炼，但又不舍得。在小董当秘 书的第七个年头时，终于被派到县里当县委副书记。调令下来，大家都异口同声地说“应该 应该”。 问题：(1)小董秘书为什么能够得到领导的信任与提拔？ (2)小董秘书可称之为一名“T型秘书人才”，你觉得像小董秘书这样的“T 型秘书人才”应具备哪些方面的知识与能力？ 分析明确：首先我们要认真研读案例，找到小董秘书成功的关键，然后展开解答。对 于第二个问题，就是在探讨复合型秘书人才的，这是教材中的知识点。 (1)小董秘书能够得到领导的信任与提拔，除了工作上的称职，还因为与领导保持了 高度的一致，为领导提供了周到的服务。秘书是领导的参谋和助手，长期和领导在一起，耳 濡目染，用心学习也会增长才干，最终有可能会成为领导的。 (2)“T型秘书人才”的特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。他们不仅具 备了计算机操作、外语运用、公文写作、办公室事务处理、档案管理、速记、速读、会务准 备、信息收集与传播等方面的知识与技能，还通晓法律、财会、营销、心理学、公共关系等 学科知识，同时也有较好的个人气度与魄力。 【课堂小结】 本节课内容不多，但知识点较细较强，同学们要从思想上高度重视秘书人员知识结构和 能力要求的培养与提升，并运用到实践中去，课后要多思索，为将来从事这方面工作打下坚 实的基础。 【课后练习】 一、单选题 1、 这根“万年桩”，对从事秘书工作来说是十分重要的。 A基础知识 B专业知识 C辅助知识 D实用知识 2、秘书人员办事能力的提高不包括 A会办事 B善办事 C善交往 D遇事冷静 是适应现代化管理培养新型秘书人员的需要。3 及时提供，为罗书记节省了许多时间。由于小董具有事业心和吃苦精神，不仅把秘书工作做 得很出色，自己也得到了锻炼和提高，学到了许多书本上没有的东西。小董给罗书记当秘书 多年，罗书记一直认为小董是块“好料”，应当放下去锻炼锻炼，但又不舍得。在小董当秘 书的第七个年头时，终于被派到县里当县委副书记。调令下来，大家都异口同声地说“应该 应该”。 问题：（1）小董秘书为什么能够得到领导的信任与提拔？ （2）小董秘书可称之为一名“T 型秘书人才”，你觉得像小董秘书这样的“T 型秘书人才”应具备哪些方面的知识与能力？ 分析明确：首先我们要认真研读案例，找到小董秘书成功的关键，然后展开解答。对 于第二个问题，就是在探讨复合型秘书人才的，这是教材中的知识点。 （1）小董秘书能够得到领导的信任与提拔，除了工作上的称职，还因为与领导保持了 高度的一致，为领导提供了周到的服务。秘书是领导的参谋和助手，长期和领导在一起，耳 濡目染，用心学习也会增长才干，最终有可能会成为领导的。 （2） “T 型秘书人才”的特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。他们不仅具 备了计算机操作、外语运用、公文写作、办公室事务处理、档案管理、速记、速读、会务准 备、信息收集与传播等方面的知识与技能，还通晓法律、财会、营销、心理学、公共关系等 学科知识，同时也有较好的个人气度与魄力。 【课堂小结】 本节课内容不多，但知识点较细较强，同学们要从思想上高度重视秘书人员知识结构和 能力要求的培养与提升，并运用到实践中去，课后要多思索，为将来从事这方面工作打下坚 实的基础。 【课后练习】 一、单选题 1、____________这根“万年桩”，对从事秘书工作来说是十分重要的。 A 基础知识 B 专业知识 C 辅助知识 D 实用知识 2、秘书人员办事能力的提高不包括____________ A 会办事 B 善办事 C 善交往 D 遇事冷静 3、____________是适应现代化管理培养新型秘书人员的需要