级北水 第二节组织目标 一、目标的功用与层次 (一)目标的功用。目标是组织及其成员行为 的导向座标,是组织聚合力的内在源泉。它为 组织及其成员提供奋斗的方向,并激发人们的 奋斗精神。从管理的观点来看,目标的功用具 体有以下4点: 1.促进组织结构和权责体系合理化 2.建立考核的公平和客观的标准。 3.增强组织的协调能力和整合能力。 4.激发组织成员的工作热情和合作意识。 北京大学政府管理学院行政管理学北京大学政府管理学院 行政管理学 10 第二节 组织目标 „ 一、目标的功用与层次 „ （一）目标的功用。目标是组织及其成员行为 的导向座标，是组织聚合力的内在源泉。它为 组织及其成员提供奋斗的方向，并激发人们的 奋斗精神。从管理的观点来看，目标的功用具 体有以下4点： „ 1．促进组织结构和权责体系合理化。 „ 2．建立考核的公平和客观的标准。 „ 3．增强组织的协调能力和整合能力。 „ 4．激发组织成员的工作热情和合作意识