3)同时存在产品市场垄断和劳动力市场垄断的工资、就业量的决定 MFC. E AFC Le 图8-4劳动力市场买为垄断条件下工资和就业量的诀定 以上的分析中,总是假定其中一个市场是完全竞争性市场,那么,当 两个市场都是垄断市场时,工资和就业量都会更低。如果劳动力市场 存在垄断,MFC与AFC曲线是分离的;产品市场存在垄断时,MRP与 VMP曲线也是分离的,厂商利润最大化的原则依然是MRP=MFC,如 图8-5。 两条曲线的交点E为厂商均衡点。市场的工资率为We,就业量为Le 如果市场是竞争性的,均衡点应为Eo点,竞争性工资与就业量分别为 Wo和Lo,可见垄断的工资率和就业量都大大低于竞争性市场,垄断 市场明显缺乏效率,存在更深度的垄断剥削。3）同时存在产品市场垄断和劳动力市场垄断的工资、就业量的决定 以上的分析中，总是假定其中一个市场是完全竞争性市场，那么，当 两个市场都是垄断市场时，工资和就业量都会更低。如果劳动力市场 存在垄断，MFC与AFC曲线是分离的；产品市场存在垄断时，MRP与 VMP曲线也是分离的，厂商利润最大化的原则依然是MRP=MFC，如 图8-5。 两条曲线的交点E为厂商均衡点。市场的工资率为We，就业量为Le。 如果市场是竞争性的，均衡点应为Eo点，竞争性工资与就业量分别为 Wo和Lo，可见垄断的工资率和就业量都大大低于竞争性市场，垄断 市场明显缺乏效率，存在更深度的垄断剥削