五、考核方式与成绩评定标准 考核方式: 1.认知实习由系专业教师组成领导小组,负责大纲计划的制定,落实实习单位,综合评 定学生的实习成绩及组织实习情况交流等。班级干部协助开展各项工作。 2.学生进入实习单位后,由实习单位的领导或技术人员介绍实习单位。 3.实习成绩的评定是根据实习出勤情况,实习报告内容和实习交流情况等,由实习领导 小组和指导教师考核评定成绩。 成绩评定标准:成绩评定为五级;评判标准:实习出勤情况,实习报告内容和实习交流 情况等,由实习领导小组和指导教师考核评定成绩。 六:实习时间安排:1周。 执笔人:楼明 http:/spxy.zjgsu.edu.cnhttp://spxy.zjgsu.edu.cn 五、考核方式与成绩评定标准 考核方式： l.认知实习由系专业教师组成领导小组，负责大纲计划的制定，落实实习单位，综合评 定学生的实习成绩及组织实习情况交流等。班级干部协助开展各项工作。 2.学生进入实习单位后，由实习单位的领导或技术人员介绍实习单位。 3.实习成绩的评定是根据实习出勤情况，实习报告内容和实习交流情况等，由实习领导 小组和指导教师考核评定成绩。 成绩评定标准：成绩评定为五级；评判标准：实习出勤情况，实习报告内容和实习交流 情况等，由实习领导小组和指导教师考核评定成绩。 六：实习时间安排：1 周。 执笔人:楼明