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《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）04 人员招聘

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1.绩效评估的主要难点 1.1评价性资料与发展性资料

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《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）02 职位分类与工作分析

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《人力资源管理》课程参考文献：《获取竞争优势的工具》书籍PDF电子版（共十五章）

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《人力资源管理》课程参考书籍：《执行——如何完成任务的学问》电子版（美）拉里.博西迪拉姆.查兰（共九章）

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1.结构 1.1绩效与个人特性、组织环境之间的关系 1.2结构影响行为

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企业生存的三个基本条件:正确的现金流;赢利能力大于银行贷款率和通货膨胀率;稳定持续的市场

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《人力资源管理》课程参考书籍：《Strategic Human Resource Management》英文版（A GUIDE TO ACTION，4TH EDITION，Michael Armstrong，2008）

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《人力资源管理》课程参考书籍：《Human Resource Development》英文版（2nd edition，LEARNING & TRAINING for individuals & organizations，Edited by John P Wilson，2004）

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1.接上一讲内容 2、强调人和人之间的差异性