经济与社会的发展推动着企业管理的变 革,我们在前面各章中所探讨的经典的 职位薪酬体系、技能能力薪酬体系已经 越来越无法适应当今社会从业人员的因 所处的行业、地域、职位和工作方式的 不同而产生的对于薪酬管理的多样化的 需求,薪酬管理必须应对这些挑战

企业在复杂多变、竞争激烈的环境中求生存、求发展， 必需占有丰厚的信息资源和强大的开发、利用信息资 源的能力四个发展阶段：

（以下简称甲方）、 （以下简称乙 方）、 （以下简称丙方）合称中方和 （以 下简称丁方），根据中华人民共和国的中外合资经营企业法（以下简称《合资法》） 和经济特区外资银行、中外合资银行管理条例（以下简称《条例》）及其他有关法 规，按照平等互利原则，通过友好协商，一致同意在中华人民共和国 共同举办一家合资银行，为此，订立本合同书

（以下简称甲方）、 （以下简称 乙方）、 （以下简称丙方）合称中方和 （以下简称丁方），根据《中华人民共和国的中外合资经营企业法》（以下简称《合 资法》，和《经济特区外资银行、中外合资银行管理条例》（以下简称《条例》） 及其他有关法规，按照平等互利原则，通过友好协商，一致同意在中华人民共和国 共同举办一家合资银行，为此，订立本合同书

❖ Compounding ❖ Frequency of Compounding ❖ Present Value and Discounting ❖ Alternative Discounted Cash Flow Decision Rules ❖ Multiple Cash Flows ❖ Annuities ❖ Perpetual Annuities ❖ Loan Amortization ❖ Exchange Rates and Time Value of Money ❖ Inflation and Discounted Cash Flow Analysis ❖ Taxes and Investment Decisions

第一节 管理的概念与现代企业管理的职能要求 第二节 园林苗圃的组织管理 第三节 园林苗圃的经济管理 第四节 园林苗圃的市场风险评价 第五节 园林苗木的市场营销

❖ Review of Financial Statements ❖ Market Values v. Book Values ❖ Accounting v. Economic Measures of Income ❖ Return on Shareholders v. Return on Equity ❖ Analysis Using Financial Ratios ❖ The Relation Among ❖ Limitations of Ratio Analysis ❖ Purpose and Process of Financial Planning ❖ Managing Working Capital

（以下简称丙方）合称中方和 （以下简称丁方），根据中华人民 共和国的中外合资经营企业法（以下简称《合资法》）和经济特区外资银行、中外 合资银行管理条例（以下简称《条例》）及其他有关法规，按照平等互利原则，通 过友好协商，一致同意在中华人民共和国 共同举办一家合资银 行，为此，订立本合同书

What is Risk? Risk and Economic Decisions The Risk Management Process The Three Dimensions of Risk Transfer Risk Transfer and Economic Efficiency Institutions for Risk Management Portfolio Theory: Quantitative Analysis for Optimal Risk Management Probability Distributions of Returns Standard Deviation as a Measure of Risk

第一章 国际贸易形成与发展的理论 第二章 国际分工与世界市场 第三章 国际贸易政策与措施 第四章 关税与贸易总协定（GATT）与世界贸易组织（WTO） 第五章 跨国公司的发展及其影响