、培训面临的挑战、如何制定企业培训计划、培训路径图的设计、培训计划的制定、如何制定培训预算、如何进

包含“免费午餐”与资本成本辨析、中国第一铅笔股份有限公司营运能力分析案例、多元化经营的陷阱、案例名称：宝延风波：收购与反收购的情感、科诺威公司的安全作业奖励制度15个案例。

规干支管水力计算、按年费用最低法求管径、自压喷滴灌主干管经济直径、滴藻毛管设计、喷/沆灌支管设计。

规范，焊接变形与应力，焊接接头的强度计算，过程装备焊接结构设计等五部分，课件内容丰富有条理，欢迎教

，主要包含燃料及燃烧计算、锅炉热平衡、燃烧原理及燃烧设备、锅炉本体布置及热力计算、锅炉水循环及汽水

包含机器人运动学、机器人静力计算及动力学分析、机器人机械系统设计、机器人控制、机器人运动规划及编程。

十一章梁弯曲的工程理论（Ⅱ）：变形分析和刚度设计.ppt第十二章扭转及圆轴的强度和刚度设计.ppt

的实用教材，本课程的主要任务是研究化工单元操作及反应过程的基本原理、典型设备的构造及工艺尺寸的计算。

电子皂膜流量计的动画素材，其原理与步骤明确、清晰，设计精美，图像清晰、逼真，有详细的文字说明。

了解设定绩效的主要元素，从而指导及帮助员工发展绩效计划,明白设定绩效计划是主管和员工双方的责任,学