数学教学目标第二章测验的统计指标第三章数学测验的设计第五章教学评估的数学模型第四章教学评估及其方法

ceb生产经营与运作管理.ceb人事管理与岗位设计.ceb人力资源规划与招聘.ceb人才激励管理.

验第三章聚类分析第四章判别分析第五章主成分分析第六章因子分析第六章试验设计与方差分析第七章对应分析

述第2章分布式数据库系统的设计第3章分布式数据库中的查询处理和优化第4章分布式数据库中的事务管理和

费用和利润第12章财务报表第13章资产负债表日后事项第14章会计变更与差错更正第15章财务报表分析

哈佛经理教程主要讲解个人的思想、心理的完善与魅力： 第一章 哈佛经理的能力素质 第二章 哈佛经理的语言能力 第三章 哈佛经理的战略决策的能力 第四章 哈佛经理的应变与危机处理能力 第五章 哈佛经理的用人能力 第六章 哈佛经理信息处理能力

内容包括哈佛经理时间管理、哈佛经理知识修养、哈佛经理业务管理、哈佛经理管理方法与技巧、哈佛经理的能力、哈佛经理职业素质、哈佛经理法则等。

完整的财务管理课件，附习题和案例。

蒸馏单元操作动画素材，包括67个动画演示素材，制作精美，图象清晰，动态性强。

自学）。2掌握基本的辨识理论和辨识技术。3能独立设计辨识实验，并编程计算。4学习一些现代建模技术。