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第4讲工作分析第6讲人力资源获取过程的甄选第7讲培训第5讲招聘第8讲绩效第9讲薪酬讲课材料(doc)
类型:电子教案 大小:889.51KB 下载/浏览:10/1561 评论:7 评分:8 积分:10
、如何对员工进行培训第8章、学习型组织第9章、职业生涯管理第10章、绩效管理第11章、薪酬与福利管理
类型:教学课件 大小:1.28MB 下载/浏览:4/2391 评论:3 评分:6 积分:10
doc第六章培训与开发.ppt第七章绩效考核.doc第七章绩效考核.ppt第八章人员激励.doc第
类型:电子教案 大小:1MB 下载/浏览:1/1398 评论:1 评分:8 积分:10
子教案,主要内容包括教学设计导论、教学目的分析、编写绩效目标、开发教学策略、设计和实施总结性评价等。
类型:教学课件 大小:38.56KB 下载/浏览:2/1266 评论:2 评分:7.5 积分:10
《人力资源》ppt,内容包括人力资源获取与整合、培训与发展、薪酬及其管理系统、绩效管理四讲。
类型:教学课件 大小:8.95MB 下载/浏览:14/2360 评论:8 评分:7.6 积分:10
系与能力薪酬体系第7章薪酬调查、评估与调控第8章绩效薪酬与激励薪酬第9章员工福利与津贴第10章现代薪
类型:电子教案 大小:703.24KB 下载/浏览:12/1491 评论:13 评分:8.2 积分:10
聘任第五章人员素质测评第六节员工培训第七章职业生涯规划第八章工作激励第九章人员绩效考评第十章薪酬管理
类型:教学课件 大小:1.99MB 下载/浏览:18/3676 评论:13 评分:6.8 积分:10
分析与工作设计第五章员工招聘第六章员工培训第七章绩效管理第八章薪酬管理第九章人力资源保护第十章国际人
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工作设计第4讲人力资源计划第5讲人力资源的吸收—员工的招聘和配备第6讲人力资源开发第7讲工作绩效考核
类型:参考资料 大小:5.72MB 下载/浏览:15/1374 评论:7 评分:9.1 积分:10
招聘第四章培训管理第五章个人工作管理第六章保险及绩效考核第七章薪酬管理第八章系统管理第九章人力资源测
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