市场主体是市场的基本构成要素，而竞争是市场的伴生现象，因此市场主体也是竞争的基本构成要素，竞争只能在市场主体之间才能发生。

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在理解基本概念的基础上，掌握统计资料的搜集、整理以及分析的方法。重点掌握抽样推断、动态分析、指数分析、相关与回归分析方法。

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人力资源管理是每一位管理者的职责，而不仅仅是人力资源管理部门的事。凡是管理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具有扎实的功底。

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