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企业战略环境分析、企业内部条件战略分析、竞争优势的战略分析、战略目标的制定等。

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企业战略与培训、培训面临的挑战、如何制定企业培训计划、培训路径图的设计、培训计划的制定、如何制定培训预算、如何进行培训的组织实施、如何确定培训需求等。

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目的在于使企业更快、更好、更省地制造出市场需求的产品，提高企业的生产效率和市场响应能力。