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一章:定位及职能机构第二章:组织结构第三章:领导第四章:计划第五章:信息沟通第六章:控制第七章:决策
类型:参考资料 大小:201.18KB 下载/浏览:11/1078 评论:3 评分:5 积分:10
第一讲什么是组织行为学第二讲管理中的个体行为因素第三讲激励理论的应用第四讲群体管理及有效的沟通
类型:教学课件 大小:2.67MB 下载/浏览:0/133 评论:0 评分:0 积分:10
,内容包括态度与价值观、群体心理与群体行为、人际沟通与人际关系、冲突与冲突管理、组织承诺与组织凝聚力
关键字:组织行为
类型:教学课件 大小:4.05MB 下载/浏览:26/2806 评论:22 评分:8.4 积分:10
激励理论的应用第七单元群体行为第八单元工作团队与沟通第九单元领导第十单元权力与冲突第十一单元组织设计
类型:电子教案 大小:1.31MB 下载/浏览:22/1962 评论:7 评分:7 积分:10
目的费用管理.ppt项目的风险管理.ppt项目的沟通管理.ppt项目的进度管理.ppt项目的实施与收
类型:电子教案 大小:1.16MB 下载/浏览:35/1884 评论:5 评分:6.4 积分:10
会知觉与归因第四节社会动机第五节态度第六节人际关系第七节人际沟通第八节社会影响第九节爱情、婚姻与家庭
类型:电子教案 大小:681.33KB 下载/浏览:32/1921 评论:4 评分:7.3 积分:10
施第七章组织结构设计第八章人员配备第九章组织权力的配置第十章领导第十一章激励第十二章沟通第十三章控制
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七章项目质量管理第八章项目人力资源管理第九章项目沟通管理第十章项目风险管理第十一章项目采购管理第十二
类型:电子教案 大小:498.6KB 下载/浏览:27/1522 评论:7 评分:7.9 积分:10
理第八章项目质量管理第九章项目风险管理第十章项目沟通管理第十一章项目人力资源管理第十二章项目采购管理
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第八章组织设计第九章人力资源管理第十章组织变革与组织文化第十一章领导第十二章激励第十三章沟通案例分析
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