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（二），薛长贵主讲。内容包含完整课件、教学大纲、考试大纲、课程复习题、模拟试题与实验课教学大纲等：

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工作设计，人力资源的吸收，人力资源开发，工作绩效考核，业绩管理个例与实践，薪酬管理几个部分，课件内

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人力资源规划5、人员招募6、人员的招聘与选拔7、薪酬制度8、人员考核9、人员培训10、现代人事测评

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境的互相作用，研究在工作中、生活中和休息时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的学科。

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的几章，考证前复习一下很有必要的，内容包括：一、AutoCAD绘制零件图.ppt二、普通高等教育“

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设计.ppt第5章存储器系统.ppt第6章输入输出和中断技术.ppt第7章常用数字接口电路.ppt

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数学丛书-《控制论：系统灵敏度理论导论》.pdf：第一章绪论第二章有关的基本数学知识第三章系统灵敏

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考纲要求：1、机体与环境的关系：刺激与反应，兴奋与抑制，兴奋性和阈。2、稳态的概念，内环境相对恒定

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接部分的计算.ppt第九章压杆稳定.ppt第十章考虑材料塑性的极限分析.ppt第十一章能量法.pp

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金融类专业考研必备参考书：第一章国际收支第二章外汇与汇率第三章外汇管理第四章国际储备第五章国际货币基