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哈佛经理教程主要讲解个人的思想、心理的完善与魅力：第一章哈佛经理的能力素质第二章哈佛经理的语言能力第三章哈佛经理的战略决策的能力第四章哈佛经理的应变与危机处理能力第五章哈佛经理的用人能力第六章哈佛经理信息处理能力

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全国首期高级会计人才培训班攥稿：三十九项企业会计准则应用指南，2006年2月发布。

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《国际商务》（International Business）课程ppt，英文版本。共五部分。

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中南林学院《人员素质测评》ppt教案，陈爱吾主讲，共十章：第1章、导论第2章、理论基础第3章、指标建构第4章、心理测验第5章、面试第6章、情景模拟第7章、履历筛选第8章、测评质量检测

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《人事心理学》ppt教学课件，内容包括人事心理学概述、工作分析、人员招募、薪酬制度、人员培训、现代人事测评等10章： 1、人事心理学概述 2、人事心理学的理论基础 3、工作分析 4、人力资源规划 5、人员招募 6、人员的招聘与选拔 7、薪酬制度 8、人员考核 9、人员培训 10、现代人事测评

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《商业策略》（Business Policies and Strategies）课程ppt，英文版。共六部分。

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重庆大学工商管理学院《组织行为学》ppt课件，纪晓丽主讲。

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案例三部分，课件内容包括管理者与管理，管理思想和理论的演变，变革与创新的管理等多个部分，课件内容丰富

关键字：管理学

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包括市场营销与市场营销学、市场营销管理哲学、战略规划与市场营销管理过程、市场营销环境等，章节齐全，内

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系统概述第二章用户接口第三章进程管理管理第四章存储器管理第五章操作系统存储管理第六章操作系统文件管理