主要要求学习者理解岗位责任考核系统实施的目的及意义、掌握实施其相关的技能、熟悉其实施的基本程序。

清华大学王龙的组织行为学精选.ppt。

消火栓、喷淋系统计算简介。

文件格式：ceb，请使用方正Apabi Reader打开此文件。 很齐全的各种测验，供大家参考： 环境应变能力测试、逻辑思维能力测试、危机应变能力测试、创造个性特质测试、创造推理能力测试、反应速度测试、观察力测试、基本创造力测试、空间推理能力测试、个人魅力测试、情绪调控能力测试、创新能力测试、成功倾向测试、基本素质测试、内在涵养测试、婚姻家庭状况测试……

《OK 策划决策模式》：世界商务策划师联合会的专用教材； 《OK 策划决策模式》：中国策划界人士取得WBSA 商务策划师； 职业经理《OK策划全书》： 第一部 策划与决策 第二部 OK原理 第三部 OK处方 第四部 OK应用 第五部 OK法式 第六部 OK资本论 第七部 OK公司论 第八部 OK经营论 第九部 商务策划师实务 第十部 OK模式与你 第十一部 WBSA认证规范

整合营销框架简介： 1、研究目的 2、整合营销框架总览 3、推动营销战略成功的重要因 4、检验营销计划是否成功的标准

浙江大学《商务交际与谈判》教学课件（英文版），杨敏主讲。内容包括： Lesson 1 Price Lesson 2 Inquiry Lesson 3 Offer Lesson 4 Market Lesson 5 Sample Lesson 6 Quality Lesson 7 Payment Lesson 8 Placing Orders Lesson 9 Packing lesson 10 Insurance

人力资源管理。

管理师试题及答案：2003年6月助理人力资源管理师试题及答案.doc2003年8月助理人力资源管理

国际竞争战略。