五、目标管理的优点 (一)有助于提高管理水平 (二)有利于提高组织的协同效应 (三)有助于暴露组织机构中的缺陷 (四)有利于提高组织的应变能力 (五)有利于发挥组织成员的主动性和创 造性 (六)有利于更有效的控制五、 目标管理的优点 （一）有助于提高管理水平 （二）有利于提高组织的协同效应 （三）有助于暴露组织机构中的缺陷 （四）有利于提高组织的应变能力 （五）有利于发挥组织成员的主动性和创 造性 （六）有利于更有效的控制