04任务实操 ·三、实操步骤 ·步骤一 研究公司共同愿景与战略，制定“四维度”目标 ·步骤二 完成“四维度”目标分解成具体的评价指标 ·步骤三 考核小组与责任部门共同商定各项指标的具体评分规侧 ·步骤四 制定考核方案并实施 ·步骤五 实施绩效反馈和绩效改善04任务实操 • 三、实操步骤 • 步骤一 研究公司共同愿景与战略,制定“四维度”目标 • 步骤二 完成“四维度”目标分解成具体的评价指标 • 步骤三 考核小组与责任部门共同商定各项指标的具体评分规则 • 步骤四 制定考核方案并实施 • 步骤五 实施绩效反馈和绩效改善