对经营活动中伦理问题的早期认识 古典思想:倡导人的主动性,对人文关怀,人的地位 与精神的复兴,典型思想如亚里士多德与文艺复兴运 动 工业革命时代:解决人与机器、生产的关系的和谐, 工业文明需要的新精神,如欧文的实践,马克思的理 论探讨 科学管理时代:泰勒的观点强调科学管理是保证雇主 与雇员最大利益的实现,其他如人性假设、人际关系 学派的发展 现代管理观点的启蒙:德鲁克的观点强调管理人员应 有的伦理责任,核心是不要造成伤害2021/2/24 王新超 光华管理学院 北京大学 3 对经营活动中伦理问题的早期认识 • 古典思想：倡导人的主动性，对人文关怀，人的地位 与精神的复兴，典型思想如亚里士多德与文艺复兴运 动 • 工业革命时代：解决人与机器、生产的关系的和谐， 工业文明需要的新精神，如欧文的实践，马克思的理 论探讨 • 科学管理时代：泰勒的观点强调科学管理是保证雇主 与雇员最大利益的实现，其他如人性假设、人际关系 学派的发展 • 现代管理观点的启蒙：德鲁克的观点强调管理人员应 有的伦理责任，核心是不要造成伤害