31.当在较长期间内实际情况与最初的保险统计假定之间始终出现差异时,应对保险统 计假定作出改变。这些变动可能导致费用或收益的发生。它们等同于因新情况而导 致的会计估计的变更(见国际会计准则第8号“本期净损益、基本错误和会计政策 的变更”)。因此,这些变动对统计假定的影响通常应在在职雇员的预期剩余服务年 限内进行分摊 32.在职雇员的退休金费用而非本期服务费用,可能在一个比有关雇员的预期剩余服务 年限更短的期间内对企业产生经济利益。此类费用应在该较短的期间内确认为费用 例如,当计划频繁修改时,额外费用可以在至预期发生下一次计划修改为止的期间 内,有规则地确认为费用或收益 计划的终止、缩减和估算 33.人当规定退休金的计划很可能发生终止、或缩减、或将对应付的退休金进行估器时, 则 (1)对任何因此增加的退休金费用应立即确认为费用:并且 (2)对任何因此产生的利得,应在计划终止、缩减或估算的当期确认为收益。 34.计划缩减一般发生在企业退休金计划的受益雇员数大量减少,或现有雇员为未来服 务的一部分将不再符合领取退休金的条件时。缩减的可能性是由孤立的事件产生的, 如工厂关闭或分部的停业使参加退休金的雇员人数大大减少。另一方面,缩减也可 能是由于计划的终止或暂停产生的 35.被裁减的雇员将不再为其雇主带来未来经济利益,因而其过去服务费用应立即确认 为费用 36.退休金的估算发生在企业履行其支付退休金的义务时。例如,企业以一次性的现金 付款来交换参加退休金计划的雇员收取退休金的权力 37.因退休金计划的终止、缩减或估算而导致的利得和损失,包括了对确认过去服务费 用所作的某些调整、经验性调整、尚未确认为收益或费用的保险统计假定变化的影 响,以及计划变更的影响。如果采用本号准则将导致会计政策的变更,则由于应用 第53(2)段的过渡性规定而没有将一部分金额确认为资产或负债,该部分金额也 应包括在因计划终止、缩减或估算产生的利得和损失之内 已退休雇员 38.在规定退休金的计划中,对已退休雇员作有关修改的影响,应根据退休金修改影响 的现值予以计量,并在修改的当期确认费用或收益。 39.对于向已退休雇员提供修改后的退休金所产生的影响,由于企业预计已无法从这些 雇员处取得未来服务及相应的经济利益,因此,对该影响应在计划修改当期确认为 费用或收益。 保险统计估价方法 40.为估算企业在规定退休金的计划下承担的义务,已有许多保险统计估价方法提出 尽管这些方法主要是为了计算基金的需要而设计的,但这些方法也经常用于会计核 算,以确定企业因提供退休金所发生的费用以及应在各期确认的费用。本号准则的 附录介绍了这些方法。 41.为了在雇员提供服务的期间分摊退休金的费用,通常宜采用特定方法和假定,以便 确定企业承诺的退休金的保险统计现值。这些方法应使年度本期服务费用与雇员报31．当在较长期间内实际情况与最初的保险统计假定之间始终出现差异时，应对保险统 计假定作出改变。这些变动可能导致费用或收益的发生。它们等同于因新情况而导 致的会计估计的变更（见国际会计准则第８号“本期净损益、基本错误和会计政策 的变更”）。因此，这些变动对统计假定的影响通常应在在职雇员的预期剩余服务年 限内进行分摊。 32．在职雇员的退休金费用而非本期服务费用，可能在一个比有关雇员的预期剩余服务 年限更短的期间内对企业产生经济利益。此类费用应在该较短的期间内确认为费用。 例如，当计划频繁修改时，额外费用可以在至预期发生下一次计划修改为止的期间 内，有规则地确认为费用或收益。 计划的终止、缩减和估算 33．人当规定退休金的计划很可能发生终止、或缩减、或将对应付的退休金进行估器时， 则： （1）对任何因此增加的退休金费用应立即确认为费用；并且 （2）对任何因此产生的利得，应在计划终止、缩减或估算的当期确认为收益。 34．计划缩减一般发生在企业退休金计划的受益雇员数大量减少，或现有雇员为未来服 务的一部分将不再符合领取退休金的条件时。缩减的可能性是由孤立的事件产生的， 如工厂关闭或分部的停业使参加退休金的雇员人数大大减少。另一方面，缩减也可 能是由于计划的终止或暂停产生的。 35．被裁减的雇员将不再为其雇主带来未来经济利益，因而其过去服务费用应立即确认 为费用。 36．退休金的估算发生在企业履行其支付退休金的义务时。例如，企业以一次性的现金 付款来交换参加退休金计划的雇员收取退休金的权力。 37．因退休金计划的终止、缩减或估算而导致的利得和损失，包括了对确认过去服务费 用所作的某些调整、经验性调整、尚未确认为收益或费用的保险统计假定变化的影 响，以及计划变更的影响。如果采用本号准则将导致会计政策的变更，则由于应用 第 53（2）段的过渡性规定而没有将一部分金额确认为资产或负债，该部分金额也 应包括在因计划终止、缩减或估算产生的利得和损失之内。 已退休雇员 38．在规定退休金的计划中，对已退休雇员作有关修改的影响，应根据退休金修改影响 的现值予以计量，并在修改的当期确认费用或收益。 39．对于向已退休雇员提供修改后的退休金所产生的影响，由于企业预计已无法从这些 雇员处取得未来服务及相应的经济利益，因此，对该影响应在计划修改当期确认为 费用或收益。 保险统计估价方法 40．为估算企业在规定退休金的计划下承担的义务，已有许多保险统计估价方法提出。 尽管这些方法主要是为了计算基金的需要而设计的，但这些方法也经常用于会计核 算，以确定企业因提供退休金所发生的费用以及应在各期确认的费用。本号准则的 附录介绍了这些方法。 41．为了在雇员提供服务的期间分摊退休金的费用，通常宜采用特定方法和假定，以便 确定企业承诺的退休金的保险统计现值。这些方法应使年度本期服务费用与雇员报