第一节 1.主要内容：劳动力需求概述 (1)劳动力需求的概念与分类 (2)劳动力需求的表达方式：函数、需求表、需求曲线 (3)劳动力需求量的变动与劳动力需求的变动 2.基本概念和知识点：劳动力需求的概念及表达方式 3.问题与应用（能力要求）：通过本节学习，掌握劳动力需求的概念及表 达方式 第二节 1.主要内容：企业短期劳动力需求 (1)基本假设条件：市场条件、生产条件 (2)边际报酬递减规律 (3)企业短期劳动力需求的决定 2.基本概念和知识点：长期和短期的区别、边际报酬递减规律 3.问题与应用（能力要求）：通过本节学习，掌握企业短期劳动力需求的 几个阶段及决定因素 第三节 1.主要内容：资本积累与长期劳动力需求 (1)企业生产方法选择与劳动力需求：等产量线与等成本线、最佳生产 方法与劳动力需求决定 (2)工资变化与劳动力需求：替代效应、规模效应 (3)技术讲光与劳动力需求 (4)政府政策与劳动力需求 2.基本概念和知识点：等产量线与等成本线、最佳生产方法 3.问题与应用（能力要求）：通过本节学习，掌握企业长期劳动力需求的 决定因素 第四节 1.主要内容：劳动力需求弹性 (1)劳动力需求弹性的内涵 (2)劳动力需求弹性的基本类型 (3)劳动力需求的交叉工资弹性 (4)影响劳动力需求弹性的因素：其他生产要素替代、产品需求、供给 弹性、劳动力成本占比 2.基本概念和知识点：劳动力需求弹性的概念、分类 3.问题与应用（能力要求）：通过本节学习，掌握劳动力需求弹性的概念 2 2 第一节 1.主要内容：劳动力需求概述 （1）劳动力需求的概念与分类 （2）劳动力需求的表达方式：函数、需求表、需求曲线 （3）劳动力需求量的变动与劳动力需求的变动 2.基本概念和知识点：劳动力需求的概念及表达方式 3.问题与应用（能力要求）：通过本节学习，掌握劳动力需求的概念及表 达方式 第二节 1.主要内容：企业短期劳动力需求 （1）基本假设条件：市场条件、生产条件 （2）边际报酬递减规律 （3）企业短期劳动力需求的决定 2.基本概念和知识点：长期和短期的区别、边际报酬递减规律 3.问题与应用（能力要求）：通过本节学习，掌握企业短期劳动力需求的 几个阶段及决定因素 第三节 1.主要内容：资本积累与长期劳动力需求 （1）企业生产方法选择与劳动力需求：等产量线与等成本线、最佳生产 方法与劳动力需求决定 （2）工资变化与劳动力需求：替代效应、规模效应 （3）技术进步与劳动力需求 （4）政府政策与劳动力需求 2.基本概念和知识点：等产量线与等成本线、最佳生产方法 3.问题与应用（能力要求）：通过本节学习，掌握企业长期劳动力需求的 决定因素 第四节 1.主要内容：劳动力需求弹性 （1）劳动力需求弹性的内涵 （2）劳动力需求弹性的基本类型 （3）劳动力需求的交叉工资弹性 （4）影响劳动力需求弹性的因素：其他生产要素替代、产品需求、供给 弹性、劳动力成本占比 2.基本概念和知识点：劳动力需求弹性的概念、分类 3.问题与应用（能力要求）：通过本节学习，掌握劳动力需求弹性的概念