减弱，特别是职工个人可以进入劳动力市场，自主选择职业。 其次，这些变化没有改变工人阶级作为领导阶级和主人翁的地位。 改革开放以来，在新的经济体制下，企业与职工的劳动关系、企业管理制度 发生变化，企业改革构建了董事会、监事会、股东大会：被称为“老三会”的党 委会、职代会和管委会的作用，在一些企业尤其是非国有企业，在一定程度上呈 现弱化趋势。随着经济结构战略性调整的力度逐步加大，一部分职工出现结构性 失业，即下岗。凡此种种变化，引起社会上一些人对“工人阶级主人翁地位”产 生种种困惑。诸如，有人提出，高科技发展的今天，工人阶级还是先进阶级吗？ 有的认为大批工人下岗，主人翁地位怎么体现？有的认为劳动力进入市场，企业 改制，董事会、老板说了算，工人还是不是主人了？等等。对这些困惑必须从理 论上加以澄清。 从总体上说，我们党关于工人阶级的科学结论并没有改变，工人阶级仍然是 先进生产力和先进生产关系的代表，仍是国家的领导阶级，其主人翁地位和建设 社会主义主力军的作用没有变。 第一，工人阶级仍然是先进的阶级。工人阶级的先进性最根本的体现在它是 先进生产力的代表。有人提出，在高科技迅猛发展的今天，技术、信息等因素越 来越重要，而中国工人阶级的多数与传统产业相联系，它还是不是先进生产力的 代表？还是不是先进的阶级？在当今时代，所谓先进生产力，是指以现代科技特 别是高科技为龙头，带动经济迅速发展的生产力。在我们国家，与这样的生产力 直接联系的劳动者恰恰是工人阶级。改革开放以来，知识分子的人数不断增加， 在工人阶级中所占比重越来越大，他们以自己所掌握的科学技术知识，对发展先 进生产力起到了特殊的重要作用。随着科学技术的进步和产业结构的优化升级 中国工人阶级内部有知识、有技术、会管理的人数越来越多，他们与高技术的研 究开发，与自动化、智能化的生产以及高科技企业的管理相联系，这就使整个工 人阶级作为先进生产力代表的地位越来越巩固。总体上说，工人阶级的先进性， 实际上得到了进一步增强。第二，工人阶级作为领导阶级和主人翁的地位没有改 变。其一，中国的社会主义基本政治制度没有变。中国宪法规定：“中华人民共 和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。” 其二，企业改革中出现了部分职工下岗现象，主要是由于经济结构调整而产生的。 减弱，特别是职工个人可以进入劳动力市场，自主选择职业。 其次，这些变化没有改变工人阶级作为领导阶级和主人翁的地位。 改革开放以来，在新的经济体制下，企业与职工的劳动关系、企业管理制度 发生变化，企业改革构建了董事会、监事会、股东大会﹔被称为“老三会”的党 委会、职代会和管委会的作用，在一些企业尤其是非国有企业，在一定程度上呈 现弱化趋势。随着经济结构战略性调整的力度逐步加大，一部分职工出现结构性 失业，即下岗。凡此种种变化，引起社会上一些人对“工人阶级主人翁地位”产 生种种困惑。诸如，有人提出，高科技发展的今天，工人阶级还是先进阶级吗？ 有的认为大批工人下岗，主人翁地位怎么体现？有的认为劳动力进入市场，企业 改制，董事会、老板说了算，工人还是不是主人了？等等。对这些困惑必须从理 论上加以澄清。 从总体上说，我们党关于工人阶级的科学结论并没有改变，工人阶级仍然是 先进生产力和先进生产关系的代表，仍是国家的领导阶级，其主人翁地位和建设 社会主义主力军的作用没有变。 第一，工人阶级仍然是先进的阶级。工人阶级的先进性最根本的体现在它是 先进生产力的代表。有人提出，在高科技迅猛发展的今天，技术、信息等因素越 来越重要，而中国工人阶级的多数与传统产业相联系，它还是不是先进生产力的 代表？还是不是先进的阶级？在当今时代，所谓先进生产力，是指以现代科技特 别是高科技为龙头，带动经济迅速发展的生产力。在我们国家，与这样的生产力 直接联系的劳动者恰恰是工人阶级。改革开放以来，知识分子的人数不断增加， 在工人阶级中所占比重越来越大，他们以自己所掌握的科学技术知识，对发展先 进生产力起到了特殊的重要作用。随着科学技术的进步和产业结构的优化升级， 中国工人阶级内部有知识、有技术、会管理的人数越来越多，他们与高技术的研 究开发，与自动化、智能化的生产以及高科技企业的管理相联系，这就使整个工 人阶级作为先进生产力代表的地位越来越巩固。总体上说，工人阶级的先进性， 实际上得到了进一步增强。第二，工人阶级作为领导阶级和主人翁的地位没有改 变。其一，中国的社会主义基本政治制度没有变。中国宪法规定：“中华人民共 和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。” 其二，企业改革中出现了部分职工下岗现象，主要是由于经济结构调整而产生的