减弱,特别是职工个人可以进入劳动力市场,自主选择职业。 其次,这些变化没有改变工人阶级作为领导阶级和主人翁的地位。 改革开放以来,在新的经济体制下,企业与职工的劳动关系、企业管理制度 发生变化,企业改革构建了董事会、监事会、股东大会:被称为“老三会”的党 委会、职代会和管委会的作用,在一些企业尤其是非国有企业,在一定程度上呈 现弱化趋势。随着经济结构战略性调整的力度逐步加大,一部分职工出现结构性 失业,即下岗。凡此种种变化,引起社会上一些人对“工人阶级主人翁地位”产 生种种困惑。诸如,有人提出,高科技发展的今天,工人阶级还是先进阶级吗? 有的认为大批工人下岗,主人翁地位怎么体现?有的认为劳动力进入市场,企业 改制,董事会、老板说了算,工人还是不是主人了?等等。对这些困惑必须从理 论上加以澄清。 从总体上说,我们党关于工人阶级的科学结论并没有改变,工人阶级仍然是 先进生产力和先进生产关系的代表,仍是国家的领导阶级,其主人翁地位和建设 社会主义主力军的作用没有变。 第一,工人阶级仍然是先进的阶级。工人阶级的先进性最根本的体现在它是 先进生产力的代表。有人提出,在高科技迅猛发展的今天,技术、信息等因素越 来越重要,而中国工人阶级的多数与传统产业相联系,它还是不是先进生产力的 代表?还是不是先进的阶级?在当今时代,所谓先进生产力,是指以现代科技特 别是高科技为龙头,带动经济迅速发展的生产力。在我们国家,与这样的生产力 直接联系的劳动者恰恰是工人阶级。改革开放以来,知识分子的人数不断增加, 在工人阶级中所占比重越来越大,他们以自己所掌握的科学技术知识,对发展先 进生产力起到了特殊的重要作用。随着科学技术的进步和产业结构的优化升级 中国工人阶级内部有知识、有技术、会管理的人数越来越多,他们与高技术的研 究开发,与自动化、智能化的生产以及高科技企业的管理相联系,这就使整个工 人阶级作为先进生产力代表的地位越来越巩固。总体上说,工人阶级的先进性, 实际上得到了进一步增强。第二,工人阶级作为领导阶级和主人翁的地位没有改 变。其一,中国的社会主义基本政治制度没有变。中国宪法规定:“中华人民共 和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。” 其二,企业改革中出现了部分职工下岗现象,主要是由于经济结构调整而产生的。 减弱,特别是职工个人可以进入劳动力市场,自主选择职业。 其次,这些变化没有改变工人阶级作为领导阶级和主人翁的地位。 改革开放以来,在新的经济体制下,企业与职工的劳动关系、企业管理制度 发生变化,企业改革构建了董事会、监事会、股东大会﹔被称为“老三会”的党 委会、职代会和管委会的作用,在一些企业尤其是非国有企业,在一定程度上呈 现弱化趋势。随着经济结构战略性调整的力度逐步加大,一部分职工出现结构性 失业,即下岗。凡此种种变化,引起社会上一些人对“工人阶级主人翁地位”产 生种种困惑。诸如,有人提出,高科技发展的今天,工人阶级还是先进阶级吗? 有的认为大批工人下岗,主人翁地位怎么体现?有的认为劳动力进入市场,企业 改制,董事会、老板说了算,工人还是不是主人了?等等。对这些困惑必须从理 论上加以澄清。 从总体上说,我们党关于工人阶级的科学结论并没有改变,工人阶级仍然是 先进生产力和先进生产关系的代表,仍是国家的领导阶级,其主人翁地位和建设 社会主义主力军的作用没有变。 第一,工人阶级仍然是先进的阶级。工人阶级的先进性最根本的体现在它是 先进生产力的代表。有人提出,在高科技迅猛发展的今天,技术、信息等因素越 来越重要,而中国工人阶级的多数与传统产业相联系,它还是不是先进生产力的 代表?还是不是先进的阶级?在当今时代,所谓先进生产力,是指以现代科技特 别是高科技为龙头,带动经济迅速发展的生产力。在我们国家,与这样的生产力 直接联系的劳动者恰恰是工人阶级。改革开放以来,知识分子的人数不断增加, 在工人阶级中所占比重越来越大,他们以自己所掌握的科学技术知识,对发展先 进生产力起到了特殊的重要作用。随着科学技术的进步和产业结构的优化升级, 中国工人阶级内部有知识、有技术、会管理的人数越来越多,他们与高技术的研 究开发,与自动化、智能化的生产以及高科技企业的管理相联系,这就使整个工 人阶级作为先进生产力代表的地位越来越巩固。总体上说,工人阶级的先进性, 实际上得到了进一步增强。第二,工人阶级作为领导阶级和主人翁的地位没有改 变。其一,中国的社会主义基本政治制度没有变。中国宪法规定:“中华人民共 和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。” 其二,企业改革中出现了部分职工下岗现象,主要是由于经济结构调整而产生的