3.2工作分析的内容 3.2.1工作描述 (1)工作名称、职称、工资等级以及直接主管等信息。 (2)工作行为、程序及规范,即工作应该怎样做、按什 么样程序做、要达到什么样的标准和效果。 (3)工作的目的与职责,即为什么要做这一工作、意义 如何、应承担哪些责任。 (4)工作的人际环境,包括该工作应接受的领导、监督 的性质及范围,工作群体的人数,所必需的人际交往 (5)工作的物理环境,包括该工作的场地以及通风、气 温等物理和生理环境。 (6)担任该工作可获取的资源,如仪器设备、材料和人 力等等3.2 工作分析的内容  3.2.1工作描述 （1）工作名称、职称、工资等级以及直接主管等信息。 （2）工作行为、程序及规范，即工作应该怎样做、按什 么样程序做、要达到什么样的标准和效果。 （3）工作的目的与职责，即为什么要做这一工作、意义 如何、应承担哪些责任。 （4）工作的人际环境，包括该工作应接受的领导、监督 的性质及范围，工作群体的人数，所必需的人际交往 等。 （5）工作的物理环境，包括该工作的场地以及通风、气 温等物理和生理环境。 （6）担任该工作可获取的资源，如仪器设备、材料和人 力等等