巴纳德的一般组织笞理理论 1、组织是一个协作系统 组织是一个由人们有意识地加以协调的各种活动的系统。在组织系统 芳期程都的素练人神条练篇爱的于统的鼓率 和效果。 ■2、正式组织存在的三个基本要素 (1)明确的目标 2)协作意愿 (3)信息交流 3、组织平衡 组织维持其生存和发展必须实现三个方面的平衡: 1)组织内部个人和整体之间的平衡 (2)组织与环境之间的平衡 (3)组织动态平衡 4、管理人员的职能 1)建立和维持一个信息联系的系统 2)从组织成员中获取必要的努力。 3)规定组织的共同目标三、巴纳德的一般组织管理理论 1、组织是一个协作系统 组织是一个由人们有意识地加以协调的各种活动的系统。在组织系统 中最关键的因素是主管人员，只有依靠主管人员的协调，才能维持一 个“努力协作”的系统。这种系统的存在和发展，取决于系统的效率 和效果。 2、正式组织存在的三个基本要素 （1）明确的目标 （2）协作意愿 （3）信息交流 3、组织平衡 组织维持其生存和发展必须实现三个方面的平衡： （1）组织内部个人和整体之间的平衡。 （2）组织与环境之间的平衡。 （3）组织动态平衡 4、管理人员的职能 （1）建立和维持一个信息联系的系统。 （2）从组织成员中获取必要的努力。 （3）规定组织的共同目标