实验内容： 1、以个体为单位，分析文件筐测验的材料，给出分析过程和结论。该文件筐测 验涉及到人力资源管理各个模块内容，侧重于对组织实际问题的分析和解决。 2、操作用友U8.72考勤管理和人事合同管理模块 实验性质：综合性 实验学时：4 实验目的与要求： 1、了解文件筐测验的形式，理解文件筐材料的意义和目的，并能够进行分析。 实验条件：多媒体、U8.72 实验项目八：综合练习案例 实验名称：综合练习案例 实验内容： 1、以生产制造类企业为例，从建立账套开始，操作用友U8.72人力资源管理的 各个模块。 实验性质：综合性 实验学时：14 实验目的与要求： 1、综合运用U8.72人力模块，熟练掌握该模块。 实验条件：多媒体、U8.72 四、考核方式（黑体/小四） 实验报告 思政元素：引导学生在实验报告中体现社会主义核心价值观中的“公平”“敬业” 等元素。 五、推荐实验教材和教学参考书（黑体/小四） ERP人力资源管理实务郑荆陵尚立云等主编清华大学出版社2018实验内容： 1、以个体为单位，分析文件筐测验的材料，给出分析过程和结论。该文件筐测 验涉及到人力资源管理各个模块内容，侧重于对组织实际问题的分析和解决。 2、操作用友 U8.72 考勤管理和人事合同管理模块 实验性质：综合性 实验学时：4 实验目的与要求： 1、了解文件筐测验的形式，理解文件筐材料的意义和目的，并能够进行分析。 实验条件：多媒体、U8.72 实验项目八：综合练习案例 实验名称：综合练习案例 实验内容： 1、以生产制造类企业为例，从建立账套开始，操作用友 U8.72 人力资源管理的 各个模块。 实验性质：综合性 实验学时：14 实验目的与要求： 1、综合运用 U8.72 人力模块，熟练掌握该模块。 实验条件：多媒体、U8.72 四、考核方式（黑体／小四） 实验报告 思政元素：引导学生在实验报告中体现社会主义核心价值观中的“公平”“敬业” 等元素。 五、推荐实验教材和教学参考书（黑体／小四） ERP 人力资源管理实务 郑荆陵 尚立云等主编 清华大学出版社 2018