兴趣—职业生涯规划的内因 兴趣是职业生涯选择的重要依据。 兴趣可以提高工作效率，充分发挥才能。 兴趣是提高工作满意度、增强职业稳定性 获得职业成就感的重要因素 有关研究资料表明，如果一个人对某一工 作有兴趣，一般能发挥他的全部才能的 80%~98%,并且长时间保持高效率而不感 到疲劳。相反，对工作没有兴趣的人，只 能发挥其全部才能的20%~30%，也容易疲 乏兴趣——职业生涯规划的内因 • 兴趣是职业生涯选择的重要依据。 • 兴趣可以提高工作效率，充分发挥才能。 • 兴趣是提高工作满意度、增强职业稳定性 、获得职业成就感的重要因素。 • 有关研究资料表明，如果一个人对某一工 作有兴趣， 一般能发挥他的全部才能的 80%~98%，并且长时间保持高效率而不感 到疲劳。相反，对工作没有兴趣的人，只 能发挥其全部才能的20%~30%，也容易疲 乏