01学习目标 ·知识目标 ·理解360°反馈评价法的内涵、特点、内容，了解360°评价法的实施流程。 ·能力目标 ·（1)能将理论、技术用于实际场景当中，能够科学、规范地使用360°评 价法进行绩效考核，解决管理中的实际问题。 ·（2)培养组织、沟通、协调能力。 ·（3)训练系统思维能力。 ·价值观目标 ·(1)树拉凡事公平、公正、公开的“三公”意识。 ·（2)树立利他、双赢意识。 ·（3)培养学生尊重他人，从业时能发展员工追求向善、向上的精神。 01学习目标 • 知识目标—— • 理解360°反馈评价法的内涵、特点、内容，了解360°评价法的实施流程。 • 能力目标—— • （1）能将理论、技术用于实际场景当中，能够科学、规范地使用360°评 价法进行绩效考核，解决管理中的实际问题。 • （2）培养组织、沟通、协调能力。 • （3）训练系统思维能力。 • 价值观目标—— • （1）树立凡事公平、公正、公开 的“三公”意识。 • （2）树立利他、双赢意识。 • （3）培养学生尊重他人，从业时能发展员工追求向善、向上的精神