第二单元授课计划 章节 第一节管理理论的产生与发展(下) 第二节现代管理原理 教学 了解现代管理理论主要学派;学习型组织理论;理解和掌握现代管 目的理原理与原则。 要求 第一节管理理论的产生与发展(下) 、现代管理理论 三、现代管理思想的新发展一一三种代表性的理论 第二节现代管理原理 教学 、系统管理原理 主要 、能级管理原理 内容 三、人本管理原理 四、动力原理 教学重点: 了解现代管理理论主要学派;学习型组织理论:理解和掌握现代管 理原理与原则。具体包括: 教学 1、系统管理理论 重点 2、权变管理理论 难点 一一交互热点:接龙游戏 教学重点: 1、组织再造理论 2、学习型组织 1、现代管理理论有哪些主要学派?主要观点是什么? 2.简述梅奥的霍桑试验。 3、系统管理理论的核心是什么?结合管理实际,说明系统管理的 思考 原则。 4、权变管理理论的核心是什么?主要观点有那些? 5、简要说明组织再造理论对传统管理理论的挑战。 6、五项修炼的主要内容是什么? 7、讨论过的管理原则与方法,如何才能最有效的转化来提高你在 工作上的成绩? 8、案例分析一一课后案例2。1 第三节组织文化 单元 组织文化含义与结构 预习 2、组织文化的功能 内容 3、组织文化的建设内容 要求 两小节(即一次课)为一单元第二单元 授课计划 章节 第一节 管理理论的产生与发展（下） 第二节 现代管理原理 教学 目的 要求 了解现代管理理论主要学派；学习型组织理论；理解和掌握现代管 理原理与原则。 教学 主要 内容 第一节 管理理论的产生与发展（下） 二、现代管理理论 三、现代管理思想的新发展——三种代表性的理论 第二节 现代管理原理 一、系统管理原理 二、能级管理原理 三、人本管理原理 四、动力原理 教学 重点 难点 教学重点： 了解现代管理理论主要学派；学习型组织理论；理解和掌握现代管 理原理与原则。具体包括： 1、系统管理理论 2、权变管理理论 ——交互热点：接龙游戏 教学重点： 1、组织再造理论 2、学习型组织 思考 与 训练 1、现代管理理论有哪些主要学派?主要观点是什么? 2.简述梅奥的霍桑试验。 3、系统管理理论的核心是什么？结合管理实际，说明系统管理的 原则。 4、权变管理理论的核心是什么？主要观点有那些？ 5、简要说明组织再造理论对传统管理理论的挑战。 6、五项修炼的主要内容是什么？ 7、讨论过的管理原则与方法，如何才能最有效的转化来提高你在 工作上的成绩？ 8、案例分析——课后案例 2。1 下一 单元 预习 内容 要求 第三节 组织文化 1、组织文化含义与结构 2、组织文化的功能 3、组织文化的建设内容 注：两小节（即一次课）为一单元