人力资源管理与劳动人事管理的区别(2) 项目 人事管理 人力资源管理 内容 简单 丰富 地位 执行 决策 角色 例行、记载 挑战、变化 工作方式 控制 帮助、服务 部门属性 非效率、非效益 效率、效益 对员工的态度 命令、独裁 尊重、民主 结果 组织和员工都不 组织竞争力提高、员 满意 工工作生活质量提高人力资源管理与劳动人事管理的区别（2） 项目 人事管理 人力资源管理 内容 简单 丰富 地位 执行 决策 角色 例行、记载 挑战、变化 工作方式 控制 帮助、服务 部门属性 非效率、非效益 效率、效益 对员工的态度 命令、独裁 尊重、民主 结果 组织和员工都不 满意 组织竞争力提高、员 工工作生活质量提高