中国专业人力资源博容:ht:// hrxuexi. tianya.cn 32、从()看,传统的人事管理采取制度控制和物质刺激的手段,而现代人力资源管理 则更多地强调人性化管理 (A)管理手段上(B)管理方式上 (C)管理内容上(D)管理体制上 33、总量性失业是指()。 (A)劳动力需求数量大于社会对它的供给量 (B)劳动力供给数量大于社会对它的需求量 (C)劳动力供给数量等于社会对它的需求量 D)劳动力供给结构小于对它的结构需求量 34、从各国情况来看,当基尼系数()时,表示社会劳动者收入差距非常小 (A)小于0.2(B)等于0.2(C)在0.2-0.4之间(D)大于0.4 35、最低工资是政府根据一定时期的社会(),所规定的保证劳动者基本生活需要的工 (A)收入和物价水平(B)消费和物价水平 (C)物价和支出水平(D)收入和消费水平 36、()是进行统计研究的基本依据 (A)调查方案(B)调查计划 (C)数据资料(D)调查分析 37、具体的调查方法不包括( (A)访问法(B)观察法 (C)报告法(D)抽样法 38、初级资料搜集的方法不包括()。 (A)访问法(B)观察法(C)记录法(D)报告法 39、一般来说,数据处理设计的内容不包括() (A)数据的信息标准化 (B)准备机器载体并进行检查 (C)整个数据处理设计的预算控制 (D)数据处理所用算法、软件的设计和选择 40、下面的句子中。属于名词性谓语句的是()。 (A)那座办公大楼35层(B)我们开始考试(C)学习态度认真、严肃(D)我什么都知道 Ep 90: 353645591 VSN: lanririnmen hotmail com B-mail: lanririnmengd126 Com中国专业人力资源博客：http://hrxuexi.tianya.cn 交流 QQ:353645591 MSN:lanxixinmeng@hotmail.com E-mail:lanxixinmeng@126.com 32、从( )看，传统的人事管理采取制度控制和物质刺激的手段，而现代人力资源管理 则更多地强调人性化管理。 (A)管理手段上 (B)管理方式上 (C)管理内容上 (D)管理体制上 33、总量性失业是指( )。 (A)劳动力需求数量大于社会对它的供给量 (B)劳动力供给数量大于社会对它的需求量 (C)劳动力供给数量等于社会对它的需求量 (D)劳动力供给结构小于对它的结构需求量 34、从各国情况来看，当基尼系数( )时，表示社会劳动者收入差距非常小 (A)小于 0．2 (B)等于 0．2 (C)在 0．2-0．4 之间 (D)大于 0．4 35、最低工资是政府根据一定时期的社会( )，所规定的保证劳动者基本生活需要的工 资。 (A)收入和物价水平 (B)消费和物价水平 (C)物价和支出水平 (D)收入和消费水平 36、( )是进行统计研究的基本依据。 (A)调查方案 (B)调查计划 (C)数据资料 (D)调查分析 37、具体的调查方法不包括( )。 (A)访问法 (B)观察法 (C)报告法 (D)抽样法 38、初级资料搜集的方法不包括( )。 (A)访问法 (B)观察法 (C)记录法 (D)报告法 39、一般来说，数据处理设计的内容不包括( )。 (A)数据的信息标准化 (B)准备机器载体并进行检查 (C)整个数据处理设计的预算控制 (D)数据处理所用算法、软件的设计和选择 40、下面的句子中。属于名词性谓语句的是( )。 (A)那座办公大楼 35 层 (B)我们开始考试 (C)学习态度认真、严肃 (D)我什么都知道