按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定,经董事会制 定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福 利、出差旅费标准等问题,由董事会讨论决定。 第八章税务、财务、会计、审计 第二十二条合资公司按照中国有关法律和条例的规定,缴纳税金 第二十三条合资公司的财务与会计制定,应根据中国的有关法律和财务会计 制度的规定,结合本公司的情况加以制订,并报当地财政部门、税务机关备案。 第二十四条合资公司按照《合资企业法》的规定,提取储备基金、企业发展 基金和福利及奖励基金。每年提取的比率,由董事会根据合资公司的经营情况,讨 论决定。 第二十五条合资公司以 币作为记帐本位币。根据权责发生制的原则 采用借贷记帐法记帐。 第二十六条合资公司的会计年度,每年从一月一日起到十二月三十一日止。按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制 定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福 利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。 第八章 税务、财务、会计、审计 第二十二条 合资公司按照中国有关法律和条例的规定，缴纳税金。 第二十三条 合资公司的财务与会计制定，应根据中国的有关法律和财务会计 制度的规定，结合本公司的情况加以制订，并报当地财政部门、税务机关备案。 第二十四条 合资公司按照《合资企业法》的规定，提取储备基金、企业发展 基金和福利及奖励基金。每年提取的比率，由董事会根据合资公司的经营情况，讨 论决定。 第二十五条 合资公司以 币作为记帐本位币。根据权责发生制的原则， 采用借贷记帐法记帐。 第二十六条 合资公司的会计年度，每年从一月一日起到十二月三十一日止