正在加载图片...
中国专业人力资源博容:ht:// hrxuexi. tianya.cn (请根据下列案例并结合所学的职业道德知识,回答第5~7题) 张军大学毕业后应聘到一家民营企业做研发工作。经过一年努力,他成功地开发出一种新型 软件,企业因此获得良好利润,但张军的工资却没有增加,这时,张军的一个同学劝他到另 家大企业就职,并说工资可以提高五倍。张军认为自己和企业签订的协议还没有到期,就 没有去 5、张军的行为符合()的职业道德要求 (A)办事公道(B)文明礼貌 (C)团结互助(D)诚实守信 6、张军的做法,反映了他() (A)不懂得自身的真正价值 (C)不懂得维护自身利益 (C)具有较强的职业责任感(D)有着团结合作精神 7、张军的做法()、 (A)我认为是与时代相背的 (B)我认为是虚伪的表现 (C)我估计现实中很少有人这样做①D)如果我是他,也会这样做 8、下列说法中,包含着创新思想的是()。 (A)“与时俱进”(B)“礼之用,和为贵” (C)“民为邦本,本固邦宁” (D)“见利思义” 9、古人把在无人监督的情况下,依然能够坚持自己的道德信念,自觉地按照道德规范要求 去做的道德修养境界称之为()。 (A)“禅定” (B)“坐忘” (C)“慎独” (D)“无我” 10、下列关于企业文化的说法中,正确的是()。 (A)员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提 (B)职业道德与企业文化没有太多的关联性 (C)员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关 (D)企业礼仪是外在表象,与企业文化没有内在联系 11、关于遵纪守法,你认为正确的说法是()。 (A)只要品德端正,学不学法无所谓 (B)金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力 (C)法律是由人执行的,执行时不能不考虑人情和权力等因素 D)遵纪守法与职业德要求只有一致性 x 90: 353645591 MSN: lanririnmengthotmail com E-mail: lanririnmeng 126 Com中国专业人力资源博客:http://hrxuexi.tianya.cn 交流 QQ:353645591 MSN:lanxixinmeng@hotmail.com E-mail:lanxixinmeng@126.com (请根据下列案例并结合所学的职业道德知识,回答第 5~7 题) 张军大学毕业后应聘到一家民营企业做研发工作。经过一年努力,他成功地开发出一种新型 软件,企业因此获得良好利润,但张军的工资却没有增加,这时,张军的一个同学劝他到另 一家大企业就职,并说工资可以提高五倍。张军认为自己和企业签订的协议还没有到期,就 没有去。 5、张军的行为符合( )的职业道德要求。 (A)办事公道 (B)文明礼貌 (C)团结互助 (D)诚实守信 6、张军的做法,反映了他( )。 (A)不懂得自身的真正价值 (C)不懂得维护自身利益 (C)具有较强的职业责任感 (D)有着团结合作精神 7、张军的做法 ( )、 (A)我认为是与时代相背的 (B)我认为是虚伪的表现 (C)我估计现实中很少有人这样做 (D)如果我是他,也会这样做 8、下列说法中,包含着创新思想的是( )。 (A)“与时俱进” (B)“礼之用,和为贵” (C)“民为邦本,本固邦宁” (D)“见利思义” 9、古人把在无人监督的情况下,依然能够坚持自己的道德信念,自觉地按照道德规范要求 去做的道德修养境界称之为( )。 (A)“禅定” (B)“坐忘” (C)“慎独” (D)“无我” 10、下列关于企业文化的说法中,正确的是( )。 (A)员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提 (B)职业道德与企业文化没有太多的关联性 (C)员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关 (D)企业礼仪是外在表象,与企业文化没有内在联系 11、关于遵纪守法,你认为正确的说法是( )。 (A)只要品德端正,学不学法无所谓 (B)金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力 (C)法律是由人执行的,执行时不能不考虑人情和权力等因素 (D)遵纪守法与职业德要求只有一致性
<<向上翻页向下翻页>>
©2008-现在 cucdc.com 高等教育资讯网 版权所有