职工没有选择权的辞退福利：职工有选择权的辞退福利 辞退福利的确认原则同其他职工薪酬基本相同。与其他形式的职工薪 酬不同的是，由于被辞退的职工不再为企业提供服务，所以不论辞退 职工原先在哪个部门，企业都应将本期确认的辞退福利全部计入当期 的管理费用，而不能计入资产成本。 ⑧其他长期职工福利：指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所 有的职工薪酬，包括长期带薪缺勒、长期残疾福利、长期利润分享计 划等。 (6)应交税费 ①应交税费的核算内容 ②应交增值税的会计核算 一般纳税人应交增值税的核管 小规模纳税人增值税的会计核算 ③应交消费税的会计核算 注意委托加工应税消费品的会计核算：根据税法规定，企业委托加工 应税消费品时，除受托方为个人的之外，应由受托方在向委托方交货 时代收代缴消费税。因而，对于委托方收回后直接出售的应税消费 品，所纳税款应直接计入委托加工物资的成本；对于委托方用于连续 生产的应税消费品，所纳税款准予按规定抵扣。 (7)应付利息 (8)应付股利 (9)其他应付款：指除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪 酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他经营 活动产生的各项应付、暂收的款项， 3.问题与应用 教学中通过提问等方式进行相关问题的讨论，对增值税等税费的会计 处理结合实例进行案例分析式教学，以提高学生分析问题、解决问题 的能力。 第三节非流动负债 1.主要内容 长期借款、应付债券、长期应付款的核算 2基本概今和知识占 (1)长期借款，是指企业向银行或其他金融机构借入的偿还期在一年 以上（不含一年）的各种借款。 企业应当设置“长期借款”科目来核算长期借款的取得和归还，以及 5 5 职工没有选择权的辞退福利；职工有选择权的辞退福利 辞退福利的确认原则同其他职工薪酬基本相同。与其他形式的职工薪 酬不同的是，由于被辞退的职工不再为企业提供服务，所以不论辞退 职工原先在哪个部门，企业都应将本期确认的辞退福利全部计入当期 的管理费用，而不能计入资产成本。 ⑧其他长期职工福利：指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所 有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计 划等。 （6）应交税费 ①应交税费的核算内容 ②应交增值税的会计核算 一般纳税人应交增值税的核算 小规模纳税人增值税的会计核算 ③应交消费税的会计核算 注意委托加工应税消费品的会计核算：根据税法规定，企业委托加工 应税消费品时，除受托方为个人的之外，应由受托方在向委托方交货 时代收代缴消费税。因而，对于委托方收回后直接出售的应税消费 品，所纳税款应直接计入委托加工物资的成本；对于委托方用于连续 生产的应税消费品，所纳税款准予按规定抵扣。 （7）应付利息 （8）应付股利 （9）其他应付款：指除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪 酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他经营 活动产生的各项应付、暂收的款项， 3． 问题与应用 教学中通过提问等方式进行相关问题的讨论，对增值税等税费的会计 处理结合实例进行案例分析式教学，以提高学生分析问题、解决问题 的能力。 第三节 非流动负债 1． 主要内容 长期借款、应付债券、长期应付款的核算 2． 基本概念和知识点 （1）长期借款，是指企业向银行或其他金融机构借入的偿还期在一年 以上（不含一年）的各种借款。 企业应当设置“长期借款”科目来核算长期借款的取得和归还，以及