《劳动与社会保障法》课程教学大纲 一、课程基本信息 课程代码：16148202 课程名称：劳动与社会保障法 英文名称：Labor Law and Security Law 课程类别：专业选修、必修课 学时：32 学分：2 适用对象：劳动与社会保障专业本科生 考核方式：考试 先修课程：法学导论 二、课程简介 《劳动与社会保障法》是劳动与社会保障专业的必修课，属于专业基础与专业主 干课。《劳动与社会保障法》课程以培养学生掌握劳动与社会保障法的基本理论知识 和解决实际问题的应用能力而设置的一门专业基础课程。坚持全面依法治国，是中国 特色社会主义国家制度和国家治理体系的显著优势。该课程以全面依法治国理念为基 础，结合现行劳动法与社会保障法律法规与司法实务，系统讲解我国劳动与社会保障 法相关知识，并反映我国最新劳动与社会保障立法和劳动与社会保障法律制度的最新 发展成果。 《劳动与社会保障法》课程由劳动法和社会保障法两部分组成。劳动法主要内容 包括：劳动法的基本概念和特征：劳动法调整对象一一劳动关系与附随劳动关系概念 与特征：劳动法的基本原则：劳动法地位与作用：劳动法律体系：劳动法律关系：劳 动权：劳动法律制度：劳动法律责任：劳动执法：劳动争议处理等理论与实务问题。 社会保障法主要内容包括：社会保障概念、范围、功能、类型：社会保障法概念与特 征、法律关系、地位：中外社会保障立法等基本理论与实务问题。此外，通过对劳动 与社会保障法的讲解，使学生对中国特色社会主义法治体系有更深入的了解。 三、课程教学的基本要求 《劳动与社会保障法》课程的基本要求是：通过全面学习劳动法与社会保障法的 1 《劳动与社会保障法》课程教学大纲 一、课程基本信息 课程代码：16148202 课程名称：劳动与社会保障法 英文名称：Labor Law and Security Law 课程类别：专业选修、必修课 学 时：32 学 分：2 适用对象: 劳动与社会保障专业本科生 考核方式：考试 先修课程：法学导论 二、课程简介 《劳动与社会保障法》是劳动与社会保障专业的必修课，属于专业基础与专业主 干课。《劳动与社会保障法》课程以培养学生掌握劳动与社会保障法的基本理论知识 和解决实际问题的应用能力而设置的一门专业基础课程。坚持全面依法治国，是中国 特色社会主义国家制度和国家治理体系的显著优势。该课程以全面依法治国理念为基 础，结合现行劳动法与社会保障法律法规与司法实务，系统讲解我国劳动与社会保障 法相关知识，并反映我国最新劳动与社会保障立法和劳动与社会保障法律制度的最新 发展成果。 《劳动与社会保障法》课程由劳动法和社会保障法两部分组成。劳动法主要内容 包括：劳动法的基本概念和特征；劳动法调整对象——劳动关系与附随劳动关系概念 与特征；劳动法的基本原则；劳动法地位与作用；劳动法律体系；劳动法律关系；劳 动权；劳动法律制度；劳动法律责任；劳动执法；劳动争议处理等理论与实务问题。 社会保障法主要内容包括：社会保障概念、范围、功能、类型；社会保障法概念与特 征、法律关系、地位；中外社会保障立法等基本理论与实务问题。此外，通过对劳动 与社会保障法的讲解，使学生对中国特色社会主义法治体系有更深入的了解。 三、课程教学的基本要求 《劳动与社会保障法》课程的基本要求是：通过全面学习劳动法与社会保障法的