试卷代号：2618 中央广播电视大学2011一2012学年度第一学期“开放专科”期末考试（开卷） 秘书职业生涯规划试题答案及评分标准 (供参考) 2012年1月 一、判断题（每小题1分，共20分】 1.× 2./ 3./ 4./ 5.× 6.× 7.× 8./ 9./ 10./ 11.× 12./ 13.× 14./ 15./ 16.× 17.× 18.× 19./ 20./ 二、选择题（每小题5分，共20分，每题中有一项选错则不给分） 21.ABC 22.A 23.CD 24.ABCD 三、简答题（每题10分，共40分） 25.秘书的职业能力： (1)秘书的职业能力，指从事秘书工作应具备的综合才干，即比较全面地掌控、驾驭秘书工 作活动的才干和心理特质。 (2)秘书的核心技能，首先是写作能力，其次是沟通能力。因此，秘书要有较厚实的社会科 学知识和较深的文化素养、高尚的职业道德和较丰富的实际工作经验。 (3)秘书人员的能力，在很大程度上体现在“俯首甘为需子牛”的态度、适时进谏的胆量、调 研能力、沟通协调和组织实施的能力、心理承受能力，以及创造性地完成领导交办工作的能力。 (4)高级秘书还必须有管理能力、商务谈判的能力，并熟悉外交礼仪和具备一定的外语水 平。当然，由于秘书人员的具体分工不同，工作的侧重点不同，或者级别不同，其能力要求也存 在差异。 共四个要点，前两个要点，每个要点3分：后两个要点，每个要点2分。 26.职业定位的作用体现在以下四方面： (1)充分发挥你的优势：专业特长、思维优势、务实能力、人际交往能力等。 (2)能得到领导的赏识：发挥优长易做出成绩，易得到领导的赏识。 2738试卷代号 中央广播电视大学 11 2学年度第一学期"开放专科"期末考试(开卷) 秘书职业生涯规划试题答案及评分标准 (供参考) 2012 年1 一、判断题{每小题 1分，共 0分} LX 2. .J 3. .J 4. .J 5. X 6. X 7. X 8. .J 9. .J 10. .J 11. X 12. .J 13. X 14. .J 15. .J 16. X 17. X 18. X 19. .J 20. .J 二、选择题{每小题 5分，共 0分，每题中有一项选错则不给分) 21. ABC 22. A 23. CD 24. ABCD 三、简答题{每题 0分，共 0分} 25. (1)秘书的职业能力，指从事秘书工作应具备的综合才干，即比较全面地掌控、驾驭秘书工 作活动的才干和心理特质。 (2) 能力 有较 学知识和较深的文化素养、高尚的职业道德和较丰富的实际工作经验。 (3)秘书人员的能力，在很大程度上体现在"俯首甘为需子牛"的态度、适时进谏的胆量、调 研能力、沟通协调和组织实施的能力、心理承受能力，以及创造性地完成领导交办工作的能力。 (4) 级秘 必须有管 熟悉 交礼仪 具备一定 外语 平。当然，由于秘书人员的具体分工不同，工作的侧重点不同，或者级别不同，其能力要求也存 在差异。 共四个要点，前两个要点，每个要点 3分;后两个要点，每个要点 2分。 26. 职业定位 体现 (1)充分发挥你的优势:专业特长、思维优势、务实能力、人际交往能力等。 (2) 能得 领导 2738