很显然，小企业一开始就搞企业文化手册是不合时宜的。只有当 企业文化内涵相当丰富，标杆众多、榜样无数，这才可以考虑汇编成 册。 建设企业文化可以按照以下步骤循序渐进。1、确定企业使命和 愿景：2、确立企业核心价值观：3、建立企业价值观念体系：4、梳 理完善企业规章制度：5、调整优化企业做事方式：6、清理企业内部 风俗习惯：7、建立企业健康伦理道德：8、规范企业内外形象：9、 统一企业宣传用语；10、编写企业文化手册。 前面五个步骤本书其他章节已经作了介绍，此处只介绍后五个步 骤的建设方法。 清理企业内部风俗习惯 组织员工一起讨论企业应该坚守或摒弃的习惯， 应该摒弃的习惯：1、苦不堪言的请客送礼之风：2、捉弄人的酒 文化：3、低级趣味的消遣娱乐活动，如赌博等：4、传播或听信小道 消息：5、挑拨离间、搬弄是非：6、其它大众厌恶的习惯 倡导阳光健康的风俗习惯：1、学会欣赏和称道他人：2、以开放 的心态与人交往：3、构筑简单的人际关系：4、同事间互相帮助、互 相关心：5、关注个人发展与企业发展：6、有学习之风：7、多数人 认可的其它健康习惯… 建立企业健康伦理道德 伦理是关于人伦关系的基本原侧。道德是调节人与人、人与自然 之间关系的行为规范的总和。企业伦理就是企业处理上下级关系、长很显然，小企业一开始就搞企业文化手册是不合时宜的。只有当 企业文化内涵相当丰富，标杆众多、榜样无数，这才可以考虑汇编成 册。 建设企业文化可以按照以下步骤循序渐进。1、确定企业使命和 愿景；2、确立企业核心价值观；3、建立企业价值观念体系；4、梳 理完善企业规章制度；5、调整优化企业做事方式；6、清理企业内部 风俗习惯；7、建立企业健康伦理道德；8、规范企业内外形象；9、 统一企业宣传用语；10、编写企业文化手册。 前面五个步骤本书其他章节已经作了介绍，此处只介绍后五个步 骤的建设方法。 清理企业内部风俗习惯 组织员工一起讨论企业应该坚守或摒弃的习惯。 应该摒弃的习惯：1、苦不堪言的请客送礼之风；2、捉弄人的酒 文化；3、低级趣味的消遣娱乐活动，如赌博等；4、传播或听信小道 消息；5、挑拨离间、搬弄是非；6、其它大众厌恶的习惯…… 倡导阳光健康的风俗习惯：1、学会欣赏和称道他人；2、以开放 的心态与人交往；3、构筑简单的人际关系；4、同事间互相帮助、互 相关心；5、关注个人发展与企业发展；6、有学习之风；7、多数人 认可的其它健康习惯…… 建立企业健康伦理道德 伦理是关于人伦关系的基本原则。道德是调节人与人、人与自然 之间关系的行为规范的总和。企业伦理就是企业处理上下级关系、长