三、行政组织纵向分工的权责分配关系 依行政管理的宽度决定纵向层级分工,管理幅度越 大,层次越高。最高层次的行政组织为决策层,是 个开放的、面向社会的行政组织;中层行政组织 为协调指挥层,半封闭半开放系统;基层行政组织 为技术操作层,基本为封闭型。 四、行政组织纵向结构的优缺点 有利于分层负责、行动迅速、决策及时,调动各层 级行政组织的积极性,能培养全面的行政管理人才。 但也有易于形成地方块块分割的缺点。三、行政组织纵向分工的权责分配关系 依行政管理的宽度决定纵向层级分工，管理幅度越 大，层次越高。最高层次的行政组织为决策层， 是 一个开放的、面向社会的行政组织；中层行政组织 为协调指挥层，半封闭半开放系统；基层行政组织 为技术操作层，基本为封闭型。 四、行政组织纵向结构的优缺点 有利于分层负责、行动迅速、决策及时，调动各层 级行政组织的积极性，能培养全面的行政管理人才。 但也有易于形成地方块块分割的缺点