又一个例子 学校教职员工医疗费管理系统 医疗费分校内门诊费、校外门诊费、住院费、子女医疗费四种。 该校规定，每年每名教职员工的医疗费有一个限额，在年初时确 定， 系统每天记录当天报销的若干职工或职工子女的医疗费类别、金 额， 每天报销的费用要和各个职工己报销的金额累计起来，以便检查哪 些职工己超额。 年终结算后，下一年度开始时. 职工晋升、降级、调离、调入、或在本单位内部部门间调动， 又一个例子 • 学校教职员工医疗费管理系统 医疗费分校内门诊费、校外门诊费、住院费、子女医疗费四种。 该校规定，每年每名教职员工的医疗费有一个限额，在年初时确 定，. 系统每天记录当天报销的若干职工或职工子女的医疗费类别、金 额，. 每天报销的费用要和各个职工已报销的金额累计起来，以便检查哪 些职工已超额。. 年终结算后，下一年度开始时. 职工晋升、降级、调离、调入、或在本单位内部部门间调动