经广泛流传。只要一提情报，他立刻精神抖掇一一抛开价值观论，他 的确是个富有职业化素养的人。 只要接受了一份工作，就是一种承诺。其实，我们身边不乏高智 商、高学历、高能力的失败者，他们的失收往往就在于缺乏职业化素 质。要知道，职业化程度与工作价值成正比，工作价值=个人能力× 职业化的程度。 人情味，最打动人的领导力 作为经理人，领导力也是需要研究的一个重要领域。只得上司赏 识，不得下属拥护，是注定不长久的，也很难工作顺心。而领导力的 一个非常重要的方面，大概就是人情味。 余侧成的第一任上司吕宗方，以及左蓝的上司邓铭都是这种富有 人情味的领导。他们相信下属并委以重任，而且关心下属生活，温和 而有生活情趣。吕宗方为保护余则成偷偷拿走了他留给左蓝的信，邓 铭侧在得知左蓝和余则成的关系后，说“革命者的爱情分外浪漫”， 以暗示对她的祝福。 不过，最有人情味的大概要算吴站长。这个老谋深算的上司尽管 一心只顺全身而退，既无心钻研业务，也丧失了理想。但他“命令” 下属把各自的太太接到天津团聚，在对马太太的去留、生死问题上， 也明确表态放其一马。最为打动人的是，当得知左蓝的死讯之后，他 以真诚的情感给予余则成安慰，并鼓励他去与左蓝做最后的告别，用 他自己的话说：“没有人情的政治，是短命的。”经广泛流传。只要一提情报，他立刻精神抖擞——抛开价值观论，他 的确是个富有职业化素养的人。 只要接受了一份工作，就是一种承诺。其实，我们身边不乏高智 商、高学历、高能力的失败者，他们的失败往往就在于缺乏职业化素 质。要知道，职业化程度与工作价值成正比，工作价值＝个人能力× 职业化的程度。 人情味，最打动人的领导力 作为经理人，领导力也是需要研究的一个重要领域。只得上司赏 识，不得下属拥护，是注定不长久的，也很难工作顺心。而领导力的 一个非常重要的方面，大概就是人情味。 余则成的第一任上司吕宗方，以及左蓝的上司邓铭都是这种富有 人情味的领导。他们相信下属并委以重任，而且关心下属生活，温和 而有生活情趣。吕宗方为保护余则成偷偷拿走了他留给左蓝的信，邓 铭则在得知左蓝和余则成的关系后，说“革命者的爱情分外浪漫”， 以暗示对她的祝福。 不过，最有人情味的大概要算吴站长。这个老谋深算的上司尽管 一心只顾全身而退，既无心钻研业务，也丧失了理想。但他“命令” 下属把各自的太太接到天津团聚，在对马太太的去留、生死问题上， 也明确表态放其一马。最为打动人的是，当得知左蓝的死讯之后，他 以真诚的情感给予余则成安慰，并鼓励他去与左蓝做最后的告别，用 他自己的话说：“没有人情的政治，是短命的