313激励要素 激励的要素主要包括:需要、动机、目标等 1.需要 1)需要的概念 需要是激励的赶点和基础。需要是指当人们因生理或心 理上缺少某种东西时产生的主观体验。这种主观体验通 常表现为不安、紧飞张、焦虑等 2)需要的特点 ①需要是一种主观体验,常常以欲望、愿望、要求的形式 表现出来。 ②需要有时是有机体与环境之间的不平衡状态引起的,它 反映了人对客观环境的依赖性。 ③需要与人的生存和发展相关,因而有“欲不可去”和 “欲不可尽”的特点。 ④需要行为的动是晕有它的存在,行为尤其是有 ⑤人的需要是多种多样的,而且有轻重缓急之分。3.1.3激励要素 • 激励的要素主要包括：需要、动机、目标等。 1. 需要 1) 需要的概念 • 需要是激励的起点和基础。需要是指当人们因生理或心 理上缺少某种东西时产生的主观体验。这种主观体验通 常表现为不安、紧飞张、焦虑等。 2) 需要的特点 ①需要是一种主观体验，常常以欲望、愿望、要求的形式 表现出来。 ②需要有时是有机体与环境之间的不平衡状态引起的，它 反映了人对客观环境的依赖性。 ③需要与人的生存和发展相关，因而有“欲不可去” 和 “欲不可尽”的特点。 ④需要是行为的动力源泉，没有它的存在，行为尤其是有 意识目的的行为就不会发生。 ⑤人的需要是多种多样的，而且有轻重缓急之分